È tradizione consolidata del Gruppo Oberalp valorizzare e premiare ogni anno i progetti e i risultati speciali dei collaboratori con i cosiddetti " Oberalp Awards". Anche quest'anno, i vincitori tra l'impressionante numero di progetti presentati per il 2023 sono stati assegnati a questo premio speciale. Dopo approfondite verifiche e discussioni, l'Executive Board del Gruppo Oberalp ha annunciato i vincitori tra i progetti proposti nel novembre 2024. 

Il Creativity & Innovation Award per il 2023 è stato assegnato al Montebelluna Footwear Team per lo sviluppo dello scarpone Dynafit Ridge. Questo scarpone stabilisce un nuovo punto di riferimento spingendo i due parametri più importanti negli scarponi da sci alpinismo, la leggerezza e le prestazioni in discesa, a un nuovo livello. Questo scarpone da sci alpinismo di prima classe è dotato di due forti innovazioni ed è stato industrializzato con eccellenza.

Nella categoria Risk Award, progetti, team o talenti vengono premiati ogni anno per il loro coraggio, indipendentemente dal fatto che queste decisioni si siano rivelate giuste. In questa categoria, quest'anno è stato premiato il team polacco, per la decisione di rilevare tre negozi da un franchisee di lunga data che aveva difficoltà a mantenere l'attività; altri cinque negozi sono stati trasferiti a un altro franchisee. Si è trattato di una decisione coraggiosa da parte della direzione e del team, poiché ha avuto un impatto significativo sull'organizzazione, influenzando molti processi e attività. Sebbene i rischi e gli sforzi da affrontare siano elevati, permettere ai clienti di mantenere contatti con i nostri marchi.

L'Excellent Execution & Process Improvement Award 2024 è stato assegnato a due team. Il primo trofeo è stato assegnato a un membro del team Abbigliamento, uno specialista dei costi che ha sviluppato un nuovo strumento di calcolo dei costi per semplificare e ottimizzare la comunicazione con i fornitori e il processo di calcolo dei costi stesso. Lo strumento supporta la negoziazione dei costi durante l'intero processo di sviluppo del prodotto. 
Il secondo premio è andato al team del Servizio clienti di Kiefersfelden, che ha implementato una Lean Board per tenere traccia delle attività aperte, dei quesiti operativi, delle priorità dei ticket, dei progressi e delle scadenze.
Il Sustainability Award è andato al team che ha sviluppato il casco Aria del marchio Salewa. Il casco Aria è il primo dispositivo di equipaggiamento di protezione del Gruppo Oberalp sviluppato fin dall'inizio con l'obiettivo di ridurre l'impatto ambientale, supportato da dati tecnici. 

Il Direct to Customer Award è andato al team del Customer Service italiano, che è stato riconosciuto come "Miglior Servizio Clienti d'Italia" dal noto quotidiano "Corriere della Sera" nella categoria "Abbigliamento e Accessori Outdoor".

L'ultimo premio introdotto solo quest'anno, il Cost Saving Award, è andato a due team: All'intero team di Pomoca per il trasferimento dell'intero impianto di produzione Pomoca nella nuova sede di Chavornay, che è stato organizzato ed eseguito in modo eccezionale, utilizzando le risorse interne. Il team ha coordinato lo smontaggio dei macchinari, il trasferimento fisico nella nuova sede e il riassemblaggio delle attrezzature nel nuovo stabilimento. Il secondo premio è andato a un team che ha trovato un nuovo assetto per tutte le agenzie di performance marketing. Grazie al nuovo assetto che consolida i nostri sforzi con una sola agenzia per Meta e una per Google, abbiamo risparmiato risorse e tempo in modo significativo. Questo approccio ci permette inoltre di sfruttare le sinergie all'interno dell'azienda.